[7/19/2015]
朋友的臉書寫到：因為朋友的朋友接收到不正確的資訊，而對於某樣專業有不切實際的期待。
撇開「給予錯誤訊息」那個人對自己言詞的不負責任，也撇開「接收訊息」那個人錯把鼓勵當做認可，我會傾向盡自己可能的幫忙。
不管是「一語驚醒夢中人」的打醒對方的不切實際，或是在對方追求夢想的路上提供一臂之力，兩者都算是一種幫忙。
能夠走到今天這個位置，即使還在繼續往上爬，但一路上已經受到很多人的幫忙，也認識很多謙虛且熱於助人的前輩。常提醒自己只要有能力，就要成為幫助後輩的人。
當作積陰德，平時造太多口業了....。
[7/18/2015]
論文作者（Authorship）被陰一事，我寄了第一封信表明了：我想知道被除名的原因，以及我為這個計畫做過什麼事情而不該被除名的理由。
博班老闆回：不 好意思讓你感覺受傷，但是雖然你當初做了很多事情，數據也都是你跟海龍收的，但這些都不算intellectual contribution，只能算是labor或是efforts，所以當時沒有把你跟海龍學長加進去。老闆甚至要我自己去查查Vancouver Protocol，他說上面有詳列作為作者的條件。
＜解讀＞我不認錯，一切是你自己不夠格當作者。不是我說的，Vancouver Protocol也這樣說。Labor？把博士生當作labor會不會太奢侈？
我回：我 查了Vancouver Protocol，上面寫了「收集數據」足以有資格當作者，但intellectual contribution必須是你給我機會我才能做的事情。當時你跳過我跟海龍，去找兩個美國學弟擬稿，這就不符合Vancouver Protocol的程序（上面註明了凡是有參與實驗設計、收集或分析資料的人，都必須提供擬稿，進而做為作者的機會）。我想要問的問題是，為什麼當初會跳過我跟海龍，而去找兩個美國學弟？
＜解讀＞拿一個我待在實驗室五年都沒聽你提過的protocol來硬凹這件事情，太令人難以接受。我只好去詳讀，然後戳破你的理由根本不合邏輯。
（紅豆說：分明就是歧視亞洲人，但知道這個真的理由講了大概會沒完沒了，所以不趕（也不能）說，只好隨便找個protocol來搪塞的吧！）
過了好幾天，這次換愛蜜麗回信了。
愛蜜麗：這件事情我承認一開始就應該要透明一點，所以我當了博後之後，自己寫了一份protocol，每次投稿前都會讓所有人有機會看過文章，我現在積極的防止同樣的事情再度發生。
博班老闆：我同意愛蜜麗說的。
＜解讀＞我承認錯了，以後不會了。
收到上面的信之後，過了六天，我才寄出下面這封信。
這 六天之中，我問了很多學術圈的人，我該怎麼辦？也問了博班其他實驗室的同學，我該不該問博班老闆這個問題？還是就算了？我很掙扎的原因，因為我知道這件事 情可大可小。我不知道繼續追問下去我博班老闆會有什麼反應，但沒試過最後一個可能性，我可以確定的是，以後這件事情會繼續糾結我自己。
於是我回：我覺得你們的想法都很好，但這一切並無法彌補過錯。是不是有什麼方法可以彌補這個錯誤？有沒有可能去信期刊編輯，請求更正作者呢？
＜解讀＞承認過錯是一回事，有沒有誠意去彌補（還有機會彌補的）過錯呢？
博班老闆回：這件事情就到這邊為止。這個節骨眼已經沒有什麼可以做的了。
＜解讀＞我不想彌補。
會不會還有下一封信？老實說，我一度很想回信，只寫一個字，像是「Fine」（或是FXXK），表達我的不滿。
的確，我可以把系主任跟院長都攪和進來，甚至去學校file report申訴我老闆的不當學術行為，這些我通通都想過，也想好該怎麼闡述自己受到的不公平待遇，因為我博班老闆的回覆真的太令人氣憤了。
但是，我忍了下來，選擇把這件事情寫下來，然後什麼也不回（顯示為「無言」XD）。
我學到了什麼？以後帶學生，要力求公平；和人合寫文章，也要確保沒有漏掉任何人。
最近追的一部日劇＜天皇的御廚＞有講到：做人，講求的是一份誠心。
[7/1/2015]
今天晚上在整理履歷，準備最近要申請一筆經費。在查詢我最近某篇剛被接受的文章是否已經有頁碼時，意外發現之前在伊利諾的實驗室學姊（愛蜜莉）把她四年前的博士論文發出去，也被接受了。
可是，作者沒有我。
現在文字上看起來，情緒好像是失落；相信我，看到的當下，我是氣到雙手握拳發抖！（碼的！！）
雖然我的專長是心血管，而愛蜜莉那篇寫的是發炎反應，營養和運動測試。但是，把時空拉回六年前（2009年），她的博士論文要正式開始收案的時候。
那是我進實驗室的第二年，當時實驗室規模很小，只有愛蜜莉，韓國海龍學長和我，三個博士生，加上另外一個菲律賓學弟是碩士生。當時我和愛蜜莉負責跟病人聯絡，執行臨床的測試（心血管測試，運動測試，骨密度，營養記錄等等），海龍跟菲律賓學弟則是由我們告訴他們要做什麼。
一個病人約好做測試的時候，其他的不說，光就愛蜜莉那篇文章裡提到的幾個特定項目，流程是這樣：愛蜜莉掃骨密度，我帶病人去別的房間接著做心血管測試，最後就是我跟海龍和菲律賓學弟做運動測試。
是的，當時愛蜜莉總是很忙，所以通常只會出現在掃骨密度的那段時間，偶爾來「旁觀」心血管和運動測試。雖然這是愛蜜莉的博士論文，但我不介意花比她多的時間在這個計畫上，因為每個人的專長跟興趣不同，加上我也處在增加經驗值的階段，忙得算是甘願。除此之外，我和愛蜜莉還得輪流去醫院採病人的血液樣本，常常是早上五點不到，就要在醫院待命，再把血液樣本帶回實驗室離心分裝和分析。
這樣的模式過了大概一年多，接著，老闆拿到NIH研究經費（2010年中），於是我們有了coordinator可以幫忙約病人，管理雜事，我跟愛蜜莉只要負責做測試，工作輕鬆很多。這時我依舊是獨自做心血管測試，結束後再和海龍或是菲律賓小弟一起做運動測試。然後，實驗室收了兩個美國學弟（博士生）和海龍的太太（碩士生）。我們花了大概半年多在訓練新人，包含訓練芝加哥分部的新進人員。在愛蜜莉畢業前，各個測試項目的負責人員並沒有變動，只是多了兩個學弟和學妹來當助手（順便學習）。
上述這種人力短缺+交接的情況過了將近一年之後，2011年底愛蜜莉畢業了。
我抬轎抬完了，開始專心忙我的論文，期間總是聽我老闆在催愛蜜莉趕快把博士論文寫一寫，要發文章。又過了兩年，換我畢業，老闆在催我發文章的同時，也跟我說，希望我不要跟愛蜜莉一樣拖好幾年都不發文章。又過了一年，我的文章總算被接受了，愛蜜莉的文章無聲無息。
直到我今天晚上看到愛蜜莉的文章出現在PubMed上面，作者只有四個人：愛蜜莉，兩個美國學弟，和老闆。
看到的當下，還以為我看錯篇文章了。確定之後真的很氣憤！
來美國這麼多年，對於「亞洲人不擅言詞的性格，很容易被當成軟柿子欺負」這一點我很清楚，我的個性一向不是會據理力爭到底的人，尤其是面對熟識的人，我更會傾向自己吃悶虧了事。
這件事情之所以會讓我如此介意的原因，除了是非常不公平的對待，影響到我的職業生涯，還有就是，這不是第一次了。
愛蜜莉跟我還有海龍一起做的第一個研究是老鼠實驗，一樣的戲碼，當時愛蜜莉發了一篇文章，作者：愛蜜莉，一個已經畢業（我不認識）的碩士，海龍，和老闆。當時我老闆還跟我提到這篇文章，甚至還當著我的面說會有我的名字，但結局也是到了發了文章才發現根本沒有我。當時我心想，可能因為我到實驗室才一年，我做的事情還稱不上貢獻，頂多只是在學習吧？但心裡另一個聲音對此仍感到不平。
回到今天晚上這件事情，我完全無法接受兩個美國學弟名字掛在上面，卻沒有我跟海龍的名字？因為我們是亞洲人好欺負嗎？希望是我多想了。
我已經擬好了一封信要寄給愛蜜莉和老闆，問清楚原因。明天早上起來之後再看一次再寄出去，因為那是今天晚上我在極度氣憤的情緒下寫的。XD
我不介意辛苦，但不能讓我白做工，因為這是我職業生涯的一大部分；亞洲人雖然不擅言詞，但不能因此就不尊重我們的付出。
這種行為不僅不對，也不公平。不知為何，突然憤慨了起來！
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